我们很多人对于题目中提到的问题，其实都不是很清楚，理解的也不是很透彻，但这都是和我们的生活息息相关的，有了解的必要，今天华律网小编整理了相关的知识，一起往下面看看吧。

个人所得税在西方称为“良税”，也是调节社会成员收入差距的手段，税收公平原则历来是西方市场经济国家遵循的税收原则。英国古典经济学家亚当.斯密在其代表作《国民财富的性质及其原因的研究》中，在总结前人税收原则理论的基础上提出了著名的税收四大原则。在平等原则中斯密说“一国国民，都须在可能范围内，按照各自能力的比例，即按照各自在国家保护下享得的收入的比例缴纳国税，维持政府”。所谓赋税的平等或不平等，就看对于这种原则是尊重还是忽视。

“加了工资，我的员工也没多高兴，说都让税收走了。”董事长宗某后回应“个税5000元”质疑，目前，国家有关部门正在强调“二次分配”，他认为，国家有意培养中产阶层，但“稍微有点收入，就被税拿走了，反而不利于培养中产阶层”。宗庆后表示，工资上涨幅度，应高于物价涨幅，“反过来就麻烦了”。

为了让纳税人更清楚明确，我们以目前年收入12万以上需要申报所得的人群为代表，向大家逐一介绍年所得的计算方式，让纳税人清楚劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得、利息股息红利所得、财产租赁所得项目等的计税方式：

劳务报酬所得4000元以上减除20%费用

劳务报酬年所得，是按照未减除法定费用(每次800元或每次收入的20%)和纳税人在提供劳务过程中缴纳的有关税费的收入额计算，是收入额减除纳税人在提供劳务过程中缴纳的有关税费(包括营业税、城建税、教育费附加等)和法定费用扣除标准之后的余额。

法定费用扣除标准：每次收入减除有关税费的余额不超过4000元的，减除费用800元;4000元以上的，减除20%的费用。

应纳税所得额公式：

(1)每次收入不超过4000元的：应纳税所得额=每次收入额-允许扣除的有关税费-800元

(2)每次收入在4000元以上的：应纳税所得额=(每次收入额-允许扣除的有关税费)×(1-20%)

应纳税额=应纳税所得额×20%

如果纳税人的每次应纳税劳务报酬所得超过20000元的，应实行加成征税，其应纳税总额应依据相应税率和速算扣除数计算，其中每次应纳税所得额超过20000元至50000元的，税率为30%，速算扣除数为2000元;每应纳税所得额超过50000元的税率为40%，速算扣除数为7000元，计算公式为：应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数。

案例

万科降价引发“老业主”不满，要求万×降价补偿……

罗某为M服装厂设计服装三次，分别于2007年3月、7月、11月取得设计费3800元、28000元、63000元，分别缴纳营业税金及附加209元、1540元、3465元和扣缴个人所得税558.2元、4350.4元、12051.2元;客串B电视台某法律节目，2007年1～12月每月取得劳务收入5000元，电视台每月按规定扣缴营业税金及附加275元和个人所得税756元。

年所得=3800+28000+63000+5000×12=154800元>12万元

应纳税所得额=∑(每次收入额-允许扣除的有关税费-费用扣除标准)=3800-209-800+(28000-1540)×(1-20%)+(63000-3465)×(1-20%)+(5000-275)×(1-20%)×12=116947元

应纳税额：

(1)(3800-209-800)×20%=558.2元

(2)(28000-1540)×(1-20%)×30%-2000=4350.4元

(3)(63000-3465)×(1-20%)×40%-7000=12051.2元

(4)(5000-275)×(1-20%)×20%×12=9072元

558.2+4350.4+12051.2+9072=26031.8(元)